第二十一章 通报批评(第2/3 页)
封未读邮件，OA的未读消息也有二十多条，林海一时间不知道先处理哪个才好，这时候，前端开发的小姑娘郑洁拿着一张表格来到了办公桌前。
“林组长，麻烦你给我签个字。”
郑洁将手中的水笔递给林海道。
“哦，小郑啊，大清早的，你这是要请假去约会吗？”林海接过笔，笑着问道：“现在OA上不就可以直接申请了吗，怎么还用打印的请假单啊？”
“林组长，你误会了，我不是请假，我是离职。我看了下OA上的离职申请审批人还是之前的沈谦组长，可他已经离职了，我问了HR，HR让我把离职申请打印出来填好，给你和梁经理签字就可以了。”
郑洁解释道。
“离职？”林海正要签字的手定住了，下意识的问道：“为什么啊？你不才入职三个月的吗？”
“对啊，正因为还是在试用期，所以手续比较简单的。”
郑洁甜甜一笑道。
“你真的考虑好了吗？要不要再想想？”林海试图劝道：“毕竟现在工作也不好找的，你找好下家再走也不迟呀。”
“谢谢林组长，我已经想好了。”郑洁坚定的道：“其实，自从公司让我们每个人开始签《共同再创业奋斗者协议》的时候，我就打算走了，周末强制加班不给加班费也就算了，周六请假还要扣工资！而且经过上周的那件事，我一天都不想再呆了！我就是要饭，就是饿死也会避开这家公司的大门！”
“等等，你刚刚说什么‘奋斗者协议’，周末强制加班不给加班费，周六请假还扣工资？”林海吃了一惊，忙问道：“这些我怎么都不知道，是什么时候的事？”
“林组长，你竟然还是什么都不知道？”这下轮到郑洁吃惊了，道：“你上周六没有来公司加班，也没有请假，HR部门已经对你进行处分了，好像算作是故意旷工，扣三天工资，外加全公司通报批评和记过一次及扣除当月绩效50%，通知昨天下午就在公司的OA系统里发出来了啊，你没有看吗？”
听郑洁这样说，林海连忙点开OA的未读消息，其中倒数第三个就是“关于对研发部员工林海违反公司相关规定的处分决定通知”，点开查看详情，果然和她说一模一样！
林海这才想起来，回公司上班的第一天，HR小姑娘确实让他签过一个什么协议，因为当时要签字的东西太多了，也没有注意，随手就签了名，没有想到就这么把自己给卖了！
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